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Les cycles d'ateliers
des ateliers d'intelligence collective pour répondre aux défis posés par l'inclusion
Notre démarche
Au centre de la démarche du collectif, les ateliers offre des espaces de collaboration. Leur richesse réside dans la diversité des profils : personne en situation de handicap, employeur, salarié, RH, manager, aidant, acteur du monde associatif et médico-social, citoyen engagé...
Les livrables sont imaginés et produits par tous et pour tous. Ces ateliers sont pensés comme des espaces d’échanges, de co-construction de solutions opérationnelles et de mise en réseau pour faciliter l’inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap.
Chacun est coresponsable du projet et peut s’impliquer à hauteur de ses possibilités.
Liste des cycles d'ateliers
2023 / 2024
"Vers la création d'une communauté d'employeurs handi-accueillants" : Parcours d'intégration inclusif, Observatoire
"Ecrire et porter un plaidoyer pour l'emploi des personnes en situations de handicap" : Plaidoyer
"Comment aller vers un management inclusif ?" : Cercle des managers inclusifs
"Donner les clefs à chaque citoyen pour être inclusif" : TATAPLACE, ouvre-Boîte
2024 / 2025
"Le travail à distance, gisement d’emploi pour les personnes en situation de handicap" : Vive la routine
"La problématique du droit à la mobilité pour les personnes en situation de handicap" : Mobilité
2025 / 2026
"Co-construire l'handi-engagement au cœur de l'entreprise"
"Changer les regards, diffuser une culture de l’handi-engagement dans les Hauts-de-France"
"Comment rendre lisible et connecter les acteurs de l'emploi pour tous ?"
Agenda et inscription en ligne
Les cycles ateliers sont terminés pour cette année, mais votre contribution dans nos différentes actions est toujours la bienvenue !
