Cofidis Group

« Le thème du handicap nous tient à cœur chez Cofidis, comme tous les sujets autour de la diversité et de l'inclusion. Le temps fort Grhandir est un événement qui correspond parfaitement à notre culture et notre ADN.» — Katia Caniot, DRH chez Cofidis Group

Histoire

Vocation de la structure

Chez Cofidis Group, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des piliers essentiels de notre collectif et de la performance de notre groupe. Depuis toujours, nous nous engageons à valoriser la richesse humaine et à promouvoir une culture d'entreprise où chacun trouve sa place.

Soutenir Grhandir, c’est soutenir une autre manière d’agir pour l’inclusion : participative, locale, durable. Et c’est, pour nous, une façon d’agir au service de notre territoire et de nos valeurs.

Ensemble, nous construisons un avenir plus inclusif, où chaque individu peut s'épanouir pleinement et contribuer à la société.

Grhandir #ACTE 3 accueilli chez Cofidis Group (03.07.24)

Actions dans le collectif

Ce que nous faisons ensemble

En plus de son implication dans le comité de pilotage, Cofidis Group:

  • en 2022 et 2023, porte le cycle d'ateliers « Comment aller vers un management inclusif ? » avec l'Agefip et Leroy Merlin
  • en 2024 accueille le 3e temps fort du collectif : Grhandir #ACTE 3
  • en 2025 et 2026, accueille le cycle d'ateliers " Co-construire l'handi-engagement au coeur de l'entreprise "
  • soutien l'organisation de tous les événements annuels

Devenez partenaire

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