Leroy Merlin

Leader de l’amélioration de l’habitat en France, notre mission va bien au-delà de la maison : elle commence par l'humain. Avec nos 28 000 collaborateurs, nous sommes le reflet de la société française. Accueillir chacun dans toutes ses diversités, c’est donner à chaque talent et chaque parcours sa place et sa chance dans notre entreprise. C’est aussi ce qui nous permet de mieux comprendre et de mieux répondre aux besoins de tous les habitants.

Agir concrètement en faveur de l’emploi et de l’inclusion des personnes en situation de handicap est une de nos priorités absolues. C’est un engagement fort, ancré au cœur de nos valeurs et porté par des accords d’entreprise ambitieux depuis 2021.

Notre implication au sein du collectif Grhandir est une évidence. C'est en unissant nos forces et nos sensibilités que nous ferons grandir une société plus juste, plus ouverte et résolument inclusive.

Nous contribuons aux prises de décisions quant aux orientations du collectif, à l’organisation des rassemblements annuels Grhandir ainsi qu’à l’accueil des groupes de travail au long de l’année.

Cela nous permet d’agir ensemble pour l’emploi des personnes en situation de handicap mais aussi de nous faciliter la mise en œuvre locale de notre politique handicap.

Au siège de Leroy Merlin par exemple, nos équipes ont pu créer des partenariats utiles avec des membres du Collectif Grhandir et cela permet d’informer, de sensibiliser nos collègues, d’accueillir des personnes en situation de handicap lors des duodays mais aussi dans l’année et à l’occasion de stages.